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用人理念
人才招聘
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1、人才,发展的能力。

我们是一个平台,一个展示自己才能的平台,也是一个发展自己能力的平台。既然企业为人才提供平台,人才的发展也要适应公司的发展,这是一个互动的过程。

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、一枝独秀?枝叶茂盛?

我们作为一个企业,更重视员工的发展。企业是大树,那员工的发展就既可以是一枝独秀的专项能力的培养,也可以是枝繁叶茂的多项综合发展。

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、今天是人才,明天也是人才!

在激烈竞争的今天,公司在竞争,人才也在竞争,能更有竞争力的就是赢者。我们要求的是对自己的定位:今天是人才,明天同样是人才!在不断变化前进的这个时代,不前进的话就只会变成庸才,所以,要么前进,要么淘汰。

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、学历?经验?

我们招的是多方面不同的人才,不论经验丰富与否,学历高低与否,我们看中的是人的成长能力、觉悟能力、学习能力、适应能力、发展潜力以及有没有培养价值等等,只要他相信没有什么是解决不了的,都是我们需要的人才。

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、容忍、自由与信任

我们是一个可以容忍你各种思想火花的企业,特别在研发过程、销售管理等公司一切改进中,我们允许你有不同的思想,不同的想法,大家一起讨论共同解决让公司共同进步。有争议才有进步,才有完善。

我们相信,每一个博视人都是被相信其能力的人,因为信任所以我们有宽松的工作环境,自由的言论以及简单的人事关系、工作氛围,作为博视人,决不搞小团体的“政治斗争”等复杂的人事活动。也因为信任,使我们能够放开手脚尽情的展示我们的才能。信任是相互的,公司信任我们,我们也信任公司。